Introdução
Série Gerentes em Ação - Assumindo a Verdadeira Liderança
O programa contempla 6 módulos independentes, de 16 horas cada.
1º Módulo: "Definindo o papel do líder na gestão de equipes”
Parte I – conceitual e prático
- Fases do grupo: como identificar, como lidar.
- Crises previsíveis de todo agrupamento humano
- Como lidar com fenômenos grupais como:
- Desmotivação
- Excesso de queixas e reclamações
- Hostilidade intergrupal
- Gestão de conflitos
- Resistência à mudança
- Crise de autoridade
- Identidade grupal
- Qual a hora certa do líder intervir em uma situação difícil? Como discernir qual o seu papel?
- Ferramentas de apoio ao processo grupal
Parte II – Aconselhamento e Dinâmica Vivencial
Neste momento, os participantes são estimulados a relatar suas dificuldades, reconhecer seus padrões de conduta e orientado quanto ao comportamento a ser adotado para promover o seu próprio desenvolvimento e o de sua equipe.
Será proposta a vivência dramatizada de situações relatadas pelos participantes ou situações “case” propostas pela consultora. A formação de grupos por profissionais de diferentes empresas constituem a riqueza dessa dinâmica.
Metodologia didática:
O curso terá um caráter essencialmente vivencial, envolvendo estudos de caso, simulações, aulas expositivas e dinâmica de grupo.
Público Alvo:
Diretores, Gerentes, líderes de equipe, gestores de projetos, profissionais de RH
Inscrições:
Mande um e-mail ou ligue: 11.3877-0624
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